kununu Top Company 2026: Die Münchner Bank eG zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern in München und der Region

Was bedeutet das kununu Top Company-Siegel?

Das kununu Top Company-Siegel ist eine der bekanntesten Arbeitgeberauszeichnungen im deutschsprachigen Raum. Es basiert nicht auf Eigenbewerbung oder Jury-Entscheidungen, sondern ausschließlich auf echten Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern auf der Plattform kununu. Nur rund 5 % aller Unternehmen qualifizieren sich jährlich für das Siegel – Voraussetzung ist ein aktueller Score von mindestens 3,8 von 5 Punkten und eine hohe Weiterempfehlungsrate. Damit gilt das Siegel als verlässliches Zeichen für eine positive Unternehmenskultur, transparente Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitsumgebung.

Unsere Entwicklung: Score verbessert, Empfehlung gestiegen

Wir sind nicht nur erneut kununu Top Company – wir haben uns deutlich verbessert:

Unser Bewertungs-Score ist von 4,2 auf 4,3 Punkte gestiegen, und die Weiterempfehlungsrate unserer Mitarbeiter hat sich von 82 % auf starke 94 % erhöht. Das zeigt: Unsere konsequente Arbeit an Wertschätzung, Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung zahlt sich aus – und wird wahrgenommen. Besonders oft gelobt werden bei uns das Teamklima, der respektvolle Umgang, unser moderner Arbeitsplatz und die echte Nähe zur Region. Wir sehen die Auszeichnung als Ansporn, noch besser zu werden – für alle, die bei uns arbeiten und mit uns wachsen wollen.

Für wen wir da sind: Einstiegsmöglichkeiten mit Perspektive

Als moderne Genossenschaftsbank in München bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichsten Lebensläufen. Ob du nach der Schule eine Ausbildung starten, neben dem Studium Praxiserfahrung sammeln möchtest oder wenn sie als Quereinsteiger neu anfangen oder mit Berufserfahrung den nächsten Karriereschritt gehen wollen – wir bieten ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung fördert, Teamarbeit großschreibt und langfristige Perspektiven bietet:

• Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann
• Direkteinstieg nach dem Studium
• Trainee-Programme mit individueller Förderung
• Chancen für Quereinsteiger & Wiedereinsteiger
• Positionen für Berufserfahrene – auch in Führung