Tipps zum Vorstellungsgespräch

Wir lernen uns persönlich kennen

Ihr Bewerbungsschreiben hat uns überzeugt: Jetzt sollten wir uns persönlich kennenlernen und mehr über Sie, Ihren bisherigen Werdegang und die Beweggründe Ihrer Bewerbung erfahren. Auch für uns ist das Bewerbungsgespräch die Gelegenheit, sich bei Ihnen vorzustellen. Schließlich wollen wir beide ein genaueres Bild voneinander haben.

Unsere Fragen - Ihre Antworten. Ihre Fragen - unsere Antworten.

Im Gespräch haben Sie die Möglichkeit, Ihren ersten positiven Eindruck zu bestätigen. Zeigen Sie uns, dass Sie der richtige Mitarbeiter für uns sind.

Inhalte des Gesprächs werden sein:

  • Ihr beruflicher und privater Werdegang
  • Was zeichnet Sie persönlich aus
  • Was sind Ihre Hobbys
  • Welche besonderen Erfolge können Sie in Bezug auf die von Ihnen angestrebte Position vorweisen

Bitte überlegen Sie sich auch, welche Themen für Sie wichtig sind. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

Wir freuen uns über ein lebendiges Gespräch, das von allen beteiligten Parteien getragen wird.

Ihre Gesprächspartner

In der Regel nehmen an einem Vorstellungsgespräch ein Mitarbeiter aus dem Bereich Personalmanagement sowie der Vorgesetzte und ein Ansprechpartner aus dem entsprechenden Fachbereich teil.