Trainees

Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung in eine Spezialistenfunktion

Damit Sie Ihre nächsten Karriereschritte gehen und Ihre persönlichen Meilensteine setzen können, haben Sie die Möglichkeit an unserem Traineeprogramm teilzunehmen und sich in eine unserer verantwortungsvollen Spezialisten- bzw. Führungspositionen hinein zu entwickeln. In 12 bis 24 Monaten lernen Sie dabei verschiedene Facetten Ihrer Einsatzbereiche kennen, arbeiten vom ersten Tag an in Eigenverantwortung und werden durch diverse Trainings auf Ihre Zielposition

  • Gewerbekundenbetreuer,
  • Vermögensspezialist
  • oder Führungskraft vorbereitet.
Gemeinsam mit Ihrem Paten gestalten Sie passgenaue Trainings und erarbeiten Ihren beruflichen Entwicklungsplan.

Aus dem Alltag gegriffen

Wie läuft Ihr Trainee-Programm "Unternehmensfinanzierung" ab?

Martin Korn, Trainee Unternehmensfinanzierung

"Binnen der ersten 12 Monate richtet sich der Fokus auf das Gewerbesegment. Das bedeutet, dass ich größtenteils im Vertrieb eingesetzt bin, um praktische Erfahrungen am Markt bzw. am Kunden zu sammeln. Hierbei erfahre ich vor allem eine enge Betreuung durch meine Führungskraft, die mich im Alltag unterstützt.

Darüber hinaus durchlaufe ich relevante Stationen, die fachspezifische Kenntnisse für den Gewerbekundenberater voraussetzen. Beispielsweise bin ich im Bereich Kreditmanagement eingesetzt, erhalte Einblick in die Abwicklung des Zahlungsverkehrs oder beschäftige mich mit compliance-relevanten Fragestellungen.

Projektarbeit rundet das Aufgabenspektrum ab. Gemeinsam mit den anderen Trainees arbeiten wir unter anderem an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse oder werden zu themenspezifischen Projekten hinzugezogen."

Warum war es die richtige Entscheidung das Traineeprogramm bei der Münchner Bank anzustreben?

Fachlich:

"Die fachspezifischen Kenntnisse, die ich durch mein VWL-Studium erlernt habe, kann ich nun in der Praxis umsetzen. Vor allem bekomme ich die Chance, mich mit meinen persönlichen Ideen jederzeit einzubringen. Die ständige Möglichkeit zur Weiterbildung ermöglicht es mir meine fachspezifischen und sozialen Kenntnisse zu erweitern, um innerhalb des Unternehmens eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsposition einzunehmen."

Persönlich:

"Das gemeinschaftliche Gefühl, welches in der Bank vermittelt wird, ist genau die Art und Weise, mit der ich mich persönlich identifizieren kann und möchte. Die Unternehmenswerte, die vermittelt werden, spiegeln sich in meinem privaten Leben wieder."

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Im Rahmen eines 12- bis 24-monatigen Traineeprogramms werden Sie auf eine Spezialisten- oder Führungsposition vorbereitet. Diese Vorbereitung beinhaltet die Ausbildung anhand eines individuellen Durchlaufplans, Hospitationen in diversen Fachbereichen, gezielte Trainings zur Entwicklung Ihrer persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen sowie regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche mit Ihrer Führungskraft.